Nachfolgeberatung für Ihr Unternehmen

Beginnen Sie rechtzeitig mit der Planung Ihrer Nachfolge. Ihr Alter, die Entwicklungsphase Ihres Unternehmens, die Branchensituation und Ihre familiären Verhältnisse können den Übergabezeitpunkt beeinflussen. Eine Unternehmensübergabe findet am besten dann statt, wenn mit längerfristigem Wachstum zu rechnen ist. Bei der Regelung Ihrer Nachfolge verfolgen Sie normalerweise mehrere Ziele:

• Sicherung der Unternehmenskontinuität,
• eigene wirtschaftliche Absicherung,
• gerechte Behandlung aller Familienmitglieder und
• Minimierung der Steuerlast.

Ab dem 1. Juli 2016 können Erben oder Nachfolger den Betrieb steuerfrei übernehmen, wenn

• sie das Unternehmen mindestens sieben Jahre weiterführen,
  
• die Summe der Lohnzahlungen sieben Jahre stabil bleibt,
  
• das Verwaltungsvermögen nicht mehr als zwanzig Prozent des Betriebsvermögens ausmacht und
  
• der Wert des übertragenen Betriebsvermögens 26 Millionen Euro nicht übersteigt.

Liegen die genannten Voraussetzungen nicht vor, werden 15 Prozent des zu besteuernden Betriebsvermögens sofort besteuert. Die restlichen 85 Prozent bleiben steuerfrei, wenn

• das Unternehmen mindestens fünf Jahre weitergeführt wird,
  
• die Summe der Lohnzahlungen nur leicht sinkt und
  
• der Wert des übertragenen Betriebsvermögens 26 Millionen Euro nicht übersteigt.

Auch wenn der Wert des übergehenden Unternehmens mehr als 26 Millionen Euro beträgt, gibt es unter bestimmten Voraussetzungen noch steuerliche Begünstigungen bis hin zum Erlass der Steuer.

Ihre betriebswirtschaftlichen, finanziellen, juristischen, steuerlichen und persönlichen Ziele fassen Sie am besten in einem strukturierten Konzept zusammen. Legen Sie dabei fest,

• ob Ihr Nachfolger aus der eigenen Familie, dem Unternehmen oder von extern kommen soll,
• wie Kapital und Führung organisiert und kontrolliert werden sollen und
• ob Erlöse bzw. Erträge aus Ihrem Unternehmen für die persönliche Versorgung benötigt werden.

Eine Unternehmensnachfolge will gut geplant sein – auch weil für Sie danach der verdiente Ruhestand beginnt. Unternehmerische und private Interessen stehen hier also gleichermaßen im Fokus. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger und der Gestaltung des Transaktionsprozesses.

Wir helfen Ihnen nicht nur bei der Übergabe Ihres Unternehmens, sondern auch bei allen damit verbundenen Finanzfragen: Wir wissen, wie Sie Ihr Vermögen sichern und im Ruhestand genießen können. Dabei unterstützt Sie ein ganzes Team von Experten aus dem Netzwerk der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

• Passenden Nachfolger finden: Zum Beispiel mit nexxt-change, der bundesweiten Börse für Unternehmensnachfolge oder mit der VR NachfolgeBeratung, der spezialisierten Transaktionsberatung innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
• Unternehmensübergabe regeln: Verbindlichkeiten, Finanzierungen, Mitarbeiter, Pensionsansprüche – die Palette der Fragen rund um die Übergabe ist lang und muss vertraglich geregelt werden.
• Private Vorsorge sichern: Die Erlöse aus Ihrer Unternehmensübergabe müssen Ihr Einkommen im Ruhestand sichern. Deshalb unterstützen wir Sie auch bei privaten Versicherungs- und Vorsorgethemen.
  

Die VR Corporate Finance und die VR NachfolgeBeratung sind auf die Belange des eigentümergeprägten Mittelstands in allen eigenkapitalrelevanten Fragestellungen spezialisiert. Sie beraten beim Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen sowie bei Nachfolgeregelungen innerhalb und außerhalb der Familie. Die Experten identifizieren für Sie geeignete Käufer und begleiten Sie während des gesamten Transaktionsprozesses – von der Festlegung der Verkaufsstrategie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Verkauf von Unternehmen: Begleitung und Unterstützung – zum Beispiel bei der Nachfolgeregelung
• Managementbeteiligung: Beratung bei Management- Buy-Out (MBO)-Prozessen
• Finanzierungsberatung: Unterstützung für Käufer bei der transaktionsbezogenen Finanzierung
• Spezialwissen: detaillierte Marktkenntnis in den Schlüsselbranchen für eine optimale Begleitung Ihrer Projekte
• Unternehmensbewertung: Ermittlung des Unternehmenswertes in Anlehnung an gängige Standards
• Im Fokus: nationale und internationale Transaktionen
  

Als selbstständiger Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken gehört die VR Corporate Finance zusammen mit der VR NachfolgeBeratung zu einem starken nationalen und internationalen Bankenverbund. Die VR Corporate Finance – mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg – ist als eigenständig-unabhängiges Unternehmen ausschließlich den Interessen ihrer Kunden verpflichtet.

Ihr Ansprechpartner bei der Raiffeisenbank Oberpfalz NordWest eG stellt gerne einen Kontakt für Sie her. Vereinbaren Sie über ihn einfach einen Termin.

Den Wert des eigenen Unternehmens zu ermitteln und einen Kaufpreis zu bestimmen, ist für viele Unternehmer eine große Herausforderung. Wir legen gemeinsam mit Ihnen einen realistischen Preis fest. Dabei gibt es verschiedene Faktoren, die auf die Höhe des Preises Einfluss nehmen, zum Beispiel:

• die Angebots- und Nachfragesituation in der Branche,
• die Frage, ob das ganze Unternehmen oder nur eine Minderheit veräußert wird,
• die Marktsituation und das Wettbewerberumfeld,
• unternehmensspezifische Stärken und Schwächen.

Für den potenziellen Kaufpreis kann die vorherige Bewertung des Unternehmens ein wichtiger Indikator sein. Hierfür stehen mehrere Verfahren zur Verfügung. Die Bewertungsspezialisten der VR NachfolgeBeratung können Ihnen helfen, eine Orientierungsgröße für den Marktwert und einen realisierbaren Kaufpreis mit den passenden Berechnungsmethoden zu bestimmen.

Beim Ertragswert wird die Summe der zukünftigen Gewinne des Unternehmens betrachtet. Diese Summe wird abgezinst, da das morgen verdiente Geld nicht so viel wert ist wie das heute verdiente. Das Ertragswertverfahren macht eine Aussage zur Unternehmensentwicklung in der Zukunft. Dieses Verfahren stützt sich auf eine unveränderte Unternehmens- und Marktentwicklung. Bei einer subjektiven Betrachtungsweise zieht man auch die geplanten Vorhaben zur Gewinnsteigerung hinzu.

Das DCF-Verfahren baut auf einer detaillierten mehrjährigen Unternehmensplanung auf. Der Wert des Unternehmens wird auf Basis zukünftiger Zahlungsüberschüsse ermittelt, die auf den Bewertungsstichtag abgezinst werden.

Mit dem Multiplikatorenverfahren wird die Marktperspektive und damit die Sicht potenzieller Investoren eingenommen. Die Ermittlung des Unternehmenswertes erfolgt auf Basis von Marktpreisen. Diese werden anhand von vergleichbaren historischen Transaktionen oder Multiplikatoren bei börsennotierten Unternehmen abgeleitet, die das Verhältnis Unternehmenswert zu operativem Gewinn abbilden.

Der Substanzwert eines Unternehmens ist die Summe der vorhandenen Vermögensgegenstände abzüglich der Verbindlichkeiten des Unternehmens. Das Substanzwertverfahren ermittelt den Kapitalbedarf, der aufgebracht werden müsste, um das Unternehmen in der gegenwärtigen Form aufzubauen. Dieses Verfahren wird angewendet, wenn das Vermögen aus Immobilien und Anlagen besteht.